当社は人格尊重の経営を堅持し、人材育成に努める人事政策を掲げ、毎年、四半期ごと、毎月、それに応じたインセンティブ制度を設けております。
持続可能な経営、継続的なイノベーション、未来の技術フロンティア、お客様のために、従業員のために、社会のために価値を創造します。
写真は2022年11月14日に行われた当社上半期優秀社員表彰の様子です。
第一弾の優秀社員は、当社の優秀マーケティングマネージャーです。マーケティングにおいて、彼は並外れた才能を発揮し、会社の売上を大きく伸ばしました。彼の先見性のある市場予測と綿密な市場調査は、市場競争における市場機会の獲得に繋がり、当社は常に競争優位の地位を維持しています。第二弾の優秀社員は、優秀な研究開発エンジニアです。彼は責任感を持ち、研究に注力し、技術革新のレベルを常に向上させ、会社の新製品設計に多くのアイデアと提案を提供しています。様々な実験やテストへの絶え間ない挑戦は、彼の技術力と勇気を私たちに証明しています。
最後にこの賞を受賞した優秀な従業員は、当社の有能な管理者です。
彼は日々の業務に勤勉かつ慎重に取り組み、強い責任感と自制心を持ち、常に会社の経営改善を推進しています。彼のプロフェッショナルとしての責任感と効率的な仕事への姿勢は、当社の経営業務の明らかな証です。受賞された従業員の皆様、皆様の仕事の成果と誠実な献身は、当社の持続的な発展にとって重要な支えとなっています。ここに、皆様の多大な努力と会社への貢献に心から感謝申し上げます。この賞が皆様個人への表彰と激励となるだけでなく、皆様がさらに強みを伸ばし、業績を創造するための原動力となることを願っています。最後に、受賞された従業員の皆様に改めて温かい拍手を送り、粘り強く努力し、大きな成果を挙げたことをお祝い申し上げます。また、他の従業員の皆様も彼らから学び、能力と資質を継続的に向上させ、当社がより輝かしい業績を達成できるよう願っております。
投稿日時: 2023年6月1日
