当社は人格尊重経営の実践を堅持し、人材育成に努める人事方針を掲げ、毎年、四半期、毎月、相応のインセンティブ制度を設けております。
持続可能な経営、継続的なイノベーション、未来の技術フロンティア、お客様のため、従業員のため、社会のための価値を創造します。
写真は2022年11月14日に行われた当社上半期優秀社員表彰の様子です。
初めて受賞した優秀社員は、当社の優秀なマーケティングマネージャーです。マーケティングの面で彼は並外れた才能を発揮し、会社の売上を大きく伸ばしました。彼の将来を見据えた市場予測と綿密な市場調査により、市場競争で市場機会を獲得し、当社は常に競争で主導的な地位を占めることができました。2 番目に受賞した優秀な従業員は、当社の優秀な研究開発エンジニアです。彼は責任を果たす勇気を持ち、研究に集中し、技術革新のレベルを常に向上させ、会社の新製品設計に多くのアイデアや提案を提供します。彼のさまざまな実験やテストへの絶え間ない挑戦は、彼の技術的能力と勇気を私たちに証明しています。
この賞を受賞した最後の優秀な従業員は、当社の有能な管理者です。
日々の業務は勤勉かつ慎重で、責任感と自制心が強く、常に会社経営の改善を推進しています。彼の専門的な責任感と効率的な勤務態度は、当社の管理業務の明らかな兆候です。受賞歴のある従業員、あなたの仕事の成果、そして誠実な献身は、会社の持続可能な発展にとって重要なサポートです。ここに、皆様の会社に対する多大なご尽力とご貢献に心より感謝申し上げます。この賞があなた個人への評価と励ましとなるだけでなく、あなたの強みをさらに伸ばし、パフォーマンスを生み出す原動力となることを願っています。最後に、受賞された社員の皆様に改めて温かい拍手を送り、たゆまぬ努力と大きな成果を祝福いたします。また、他の従業員も彼らから学び、能力と資質を継続的に向上させ、当社がより輝かしい業績を達成できることを願っています。
投稿時間: 2023 年 6 月 1 日